Fenntarthatósági nyilatkozat

You need to add a widget, row, or prebuilt layout before you'll see anything here. 🙂

1. Bevezető és vállalati profil

Az Innotime Hungary Kft. egy magyarországi székhelyű, fenntartható turizmusfejlesztéssel foglalkozó szaktanácsadó vállalkozás. Tevékenységünket nemcsak Magyarországon, hanem a Kárpát-medence többi, magyarok lakta régiójában is végezzük, hozzájárulva a határokon átnyúló fenntartható turisztikai fejlődéshez.

Székhelyünk a bükkszéki erdei kis faluban, az erdők ölelésében található, ami egyszerre szimbolizálja és megerősíti elkötelezettségünket a természet, a fenntarthatóság és a vidéki életminőség iránt.

2. Fenntarthatósági elkötelezettség

Az Innotime Hungary Kft. mint felelős vállalkozás határozottan elkötelezett amellett, hogy tevékenységét a fenntartható fejlődés elvei szerint végezze, és aktívan hozzájáruljon az ENSZ 2030-as Fenntartható Fejlődési Céljainak (SDG) megvalósításához.

Nyilatkozunk arról, hogy:

Üzleti döntéseinkben figyelembe vesszük a gazdasági, társadalmi és környezeti hatásokat egyaránt.
Folyamatosan törekszünk szén-dioxid-kibocsátásunk csökkentésére és az ökológiai lábnyomunk minimalizálására.
Elősegítjük a fenntartható turizmus tudásának ingyenes terjesztését vállalkozások, desztinációk és civil szereplők körében.
Aktívan támogatjuk a biodiverzitás megőrzését és a helyi közösségek fejlődését.
Fenntarthatósági vállalásainkat évente felülvizsgáljuk és nyilvánosan elszámolunk azokról.

3. Tevékenységeink fenntarthatósági dimenziók szerint

3.1 Környezeti dimenzió

Vállalásaink a természeti környezet védelme és a klímaváltozás mérséklése terén:

Zöld mobilitás és kibocsátáscsökkentés

• 100%-ban zöld rendszámos (elektromos/hibrid) autóflottát üzemeltetünk.

• Munkatársaink home office-ban dolgoznak, csökkentve az ingázással járó emissziókat.

• Projekthelyszíneken tartandó megbeszéléseket összehangoljuk az utazások minimalizálása érdekében.

• Ahol lehetséges, közösségi közlekedéssel utazunk megbeszélésekre.

• Papírmentes kommunikációt és adminisztrációt folytatunk.

Biodiverzitás és élőhely-megőrzés

• Bükkszéki központunkban gyógynövényes és vadvirágos udvart alakítottunk ki.

• Őshonos gyümölcsfákat ültettünk, erősítve a helyi biodiverzitást.

• Székhelyünket erdei természeti környezetben helyeztük el, minimalizálva a beavatkozást.

• Esővizet gyűjtünk, és azt használjuk az öntözéshez, ahol és amikor csak lehetséges.

Energiahatékony működés

• Energiatakarékos eszközöket és berendezéseket használunk irodáinkban és központunkban.

• Az energiafelhasználást tudatosan minimalizáljuk a napi működés során.

Hulladékcsökkentés és körforgásos gazdaság

• PET palackokat nem használunk; ahol elkerülhetetlen, a visszaváltás díját jótékonysági célra ajánljuk fel.

• Szelektív hulladékgyűjtést alkalmazunk: a papír, műanyag, üveg és egyéb frakciók külön gyűjtésével minimalizáljuk a lerakóba kerülő hulladék mennyiségét.

• Helyi termékeket preferálunk promóciós célokra is, csökkentve a szállítási lábnyomot.

3.2 Társadalmi dimenzió

Vállalásaink a társadalmi felelősségvállalás és közösségfejlesztés terén:

Tudásmegosztás és kapacitásépítés

• Ingyenes I-DEST.com önellenőrzési kérdőívet biztosítunk – bármely turisztikai vállalkozás a világon ingyenes fenntarthatósági riportot és benchmarking adatokat kaphat.

• Ingyenes e-learning platformot működtetünk vállalkozások fenntarthatósági fejlődéséért.

• Szinte minden héten ingyenes lakossági és B2B előadásokat tartunk fenntartható turizmusról.

• Hazai egyetemekkel együttműködünk vendégelőadóként, tanácsadóként és óraadóként.

• Ingyenes konzultációs alkalmakat biztosítunk településeknek és desztinációknak.

CSR és közösségi szerepvállalás

• Támogatjuk a Novohrad-Nógrád Geopark kommunikációs és marketing tevékenységét.

• Beteg gyerekekért és sérült emberekért dolgozó civil szervezeteket támogatunk.

• Az I-DEST platformon ingyenes megjelenést biztosítunk fenntartható KKV-knek és desztinációknak.

• Ösztönözzük munkatársainkat helyi termékek vásárlására és használatára.

Fenntartható Desztináció Díj

• Meghirdettük a Fenntartható Desztináció Díjat, amelynek célja a kisebb és nagyobb desztinációk fenntartható fejlődésének ösztönzése és elismerése.

• A díj lélekszám szerinti kategóriákban kerül odaítélésre, biztosítva, hogy a kis falvak és a nagyobb városok egyforma eséllyel és egyformán releváns felkészüléssel vehessenek részt.

• Az egész éves, strukturált felkészülési folyamat ingyenesen elérhető minden résztvevő desztináció számára, mérettől függetlenül.

• A nyertes desztinációk egéves, ingyenes szakmai mentorálásban részesülnek az Innotime Hungary Kft. fenntarthatósági szakértőitől.

• A díj és a felkészülési program révén aktívan hozzájárulunk a fenntartható turizmus gyakorlati megvalósításához a Kárpát-medencében.

Esélyegyenlőség és méltányos foglalkoztatás

• Munkatársaink kiválasztásakor esélyegyenlőségi elveket érvényesítünk: nem, életkor, nemzetiség, fogyatékosság vagy bármilyen más személyes tulajdonság alapján nem teszünk különbséget.

• Rugalmas munkavégzést támogatunk: a home office lehetősége és az egyéni igényekre szabott munkabeosztás alapértelmezett gyakorlatunk.

• Figyelembe vesszük munkatársaink egyedi élethelyzeteit, köztük a családbarát igényeket (pl. gyermeknevelés, ápolási feladatok), és ezekhez igazítjuk a munkavégzés kereteit.

• Befogadó, tiszteletteljes munkahelyi kultúra kialakítására törekszünk, ahol mindenki egyenlő eséllyel fejlődhet szakmailag.

Digitális akadálymentesség

• Weboldalainkat – az innotime-hungary.com és az I-DEST.com felületeket egyaránt – akadálymentesen tervezzük és üzemeltetjük, biztosítva, hogy fogyatékossággal élő személyek is teljes körűen hozzáférhessenek digitális tartalmainhoz.

• Az I-DEST.com platformon külön mérjük és nyilvánosan bemutatjuk a regisztrált desztinációk és turisztikai vállalkozások akadálymentes szolgáltatásait, segítve ezzel a fogyatékossággal élő utazók tájékozódását és döntéshozatalát.

• Ezzel aktívan hozzájárulunk az inkluzív turizmus fejlesztéséhez és az akadálymentes utazás elterjedéséhez a Kárpát-medencében és azon túl.

3.3 Gazdasági és tudásalapú dimenzió

Kutatás és innováció

• Évente primer kutatást végzünk a hazai utazók fenntartható turizmushoz kötődő attitűdjeiről, amelyet ingyenesen osztunk meg a szektorral.

• Rendszeresen monitorozzuk és összefoglaljuk a nemzetközi benchmarking riportokat a Kárpát-medence turisztikai vállalkozásai számára.

• Az I-DEST platformon keresztül globálisan elérhető, ingyenes fenntarthatósági mérési eszközt biztosítunk.

4. Tevékenységeink az ENSZ SDG-k tükrében

Az alábbi táblázat bemutatja, hogy tevékenységeink hogyan kapcsolódnak az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljaihoz:

SDG	SDG neve	Kapcsolódó tevékenységeink
SDG 4	Minőségi oktatás	Ingyenes e-learning platform, ingyenes B2B és lakossági előadások (hetente), vendégelőadói és óraadói tevékenység hazai egyetemeken, ingyenes konzultációk.
SDG 5	Nemek közötti egyenlőség	Esélyegyenlőségi foglalkoztatás, rugalmas munkavégzés, családbarát munkahely, befogadó munkahelyi kultúra.
SDG 6	Tiszta víz és szanitáció	Esővízgyűjtés és -hasznosítás öntözésre, tudatos vízgazdálkodás a bükkszéki központban.
SDG 7	Megfizethető és tiszta energia	Energiatakarékos eszközök és berendezések használata, tudatos energiafogyasztás minimalizálása.
SDG 8	Tisztességes munka és gazdasági növekedés	Fenntartható turisztikai fejlesztési tanácsadás, ingyenes eszközök KKV-k számára, kutatások ingyenes megosztása a szektorral.
SDG 10	Egyenlőtlenségek csökkentése	Ingyenes I-DEST platform (globálisan elérhető), akadálymentes weboldalak, akadálymentes szolgáltatások mérése és bemutatása az I-DEST.com-on, ingyenes KKV-megjelenés.
SDG 11	Fenntartható városok és közösségek	Ingyenes desztináció-konzultációk, Fenntartható Desztináció Díj (kategóriás, ingyenes felkészülés + egéves mentorálás nyerteseknek), Novohrad-Nógrád Geopark támogatása.
SDG 12	Felelős fogyasztás és termelés	Papírmentes működés, PET-mentes iroda, helyi termékek preferálása, visszaváltási díjak jótékonysági célra.
SDG 13	Klímavédelem	Zöld rendszámos autóflotta, home office, összehangolt utazások, közösségi közlekedés előnyben részesítése.
SDG 15	Szárazföldi ökoszisztémák védelme	Erdei székhely, biodiverzitás-kert (gyógynövények, vadvirágok), őshonos gyümölcsfák, esővíz-hasznosítás öntözésre.
SDG 17	Partnerségek a célok eléréséért	Egyetemi partnerségek, NGO-támogatások, Geopark együttműködés, I-DEST globális hálózat.

5. KPI-ok és mérési keretrendszer

A fenntarthatósági vállalásaink nyomon követésére az alábbi kulcsteljesítmény-mutatókat (KPI) alkalmazzuk:

KPI megnevezése	Jelenlegi érték / Cél	Mérési gyakoriság	Kapcsolódó SDG
Zöld rendszámos járművek aránya a flottában	100% / 100% megtartás	Éves	SDG 13
Megtartott ingyenes előadások száma	≥40 előadás/év (heti ~1)	Éves	SDG 4
I-DEST platformon generált riportok száma	Bázisévi adat / +20%/év	Éves	SDG 8, 10
E-learning kurzust elvégzők száma	Bázisévi adat / +30%/év	Éves	SDG 4
Ingyenes konzultációban részesített desztinációk	≥10 konzultáció/év	Éves	SDG 11
Fenntartható Desztináció Díj – résztvevő desztinációk száma	Bázisévi adat / növekvő	Éves	SDG 11, 17
Fenntartható Desztináció Díj – díjkategóriák száma	Lélekszám alapú / ≥3 kat.	Éves	SDG 11
Nyertes desztinációknak biztosított mentorálás	1 év / desztináció / 100%	Éves	SDG 11, 17
Éves fenntarthatósági kutatás elvégzése	1 db / 1 db megtartás	Éves	SDG 8
Biodiverzitás-kert fenntartása és bővítése	Igen / Folyamatos fejlesztés	Éves	SDG 15
Esővízgyűjtő rendszer működtetése	Igen / Folyamatos	Éves	SDG 6, 15
Öntözési igény esővízből fedezve	Bázisévi adat / ≥80% cél	Éves	SDG 6
Energiatakarékos eszközök aránya	≥90% / 100% cél	Éves	SDG 7
Weboldalak akadálymentességének megfelelése (innotime-hungary.com, I-DEST.com)	Igen / WCAG 2.1 AA szint	Éves	SDG 10
Akadálymentes szolgáltatásokat bemutató I-DEST profilok aránya	Bázisévi adat / +20%/év	Éves	SDG 10, 11
Szelektív hulladékgyűjtés megvalósítása	Igen / 100% frakció lefedettség	Éves	SDG 12
PET palack felhasználás	0 db / 0 db megtartás	Folyamatos	SDG 12
Papírmentes kommunikáció aránya	≥95% / 100% cél	Éves	SDG 12
Esélyegyenlőségi foglalkoztatási elv érvényesítése	Igen / Dokumentált policy	Éves	SDG 5, 10
Rugalmas munkavégzési lehetőséggel rendelkező munkatársak	100% / 100% megtartás	Éves	SDG 5, 8
Egyedi/családbarát igények figyelembevétele	Minden kért esetben / 100%	Folyamatos	SDG 5, 8
Jótékonysági célu támogatások száma	≥3 szervezet/év	Éves	SDG 17
Egyetemi partnerségek száma	Aktív / ≥3 aktív partner	Éves	SDG 4, 17
Novohrad-Nógrád Geopark támogatási alkalmak	Éves / Folyamatos	Éves	SDG 11, 17
I-DEST ingyenes megjelenések (KKV/desztináció)	Bázisévi adat / +15%/év	Éves	SDG 10
Közösségi közlekedéssel megtett utak aránya	Bázisévi adat / ≥30%	Éves	SDG 13
Összehangolt utazási alkalmak száma	Bázisévi adat / +10%/év	Éves	SDG 13

6. Kötelezettségvállalások és jövőbeli célok

Az Innotime Hungary Kft. kötelezettséget vállal az alábbiakra:

Fenntarthatósági teljesítményét évente riportálja és nyilvánosan közzéteszi.
Folyamatosan keresi az új partnerségi lehetőségeket a fenntartható turizmus terjesztéséért.
Az I-DEST platformot globálisan bővíti, elérve minél több turisztikai vállalkozást.
Biodiverzitási tevékenységeit bővíti, példát mutatva a fenntartható vállalkozói működésre.
Részt vesz a fenntartható turizmus hazai és nemzetközi szakmai diskurzusában.
Munkatársait folyamatosan képzi és ösztönzi fenntartható életmódbeli döntések meghozatalára.